top of page

תנאים סוציאליים

 

החוק מחייב את המעסיק במתן הפרשות שונות אשר מטרתן להבטיח תנאים סוציאליים

שונים לעובד.

זכויות העובד ותנאי העסקתו מוכתבים על ידי המעסיק בתחילת עבודתו של העובד.

ההפרשות מתחלקות להפרשות חובה - ביטוח פנסיוני, מס בריאות וביטוח לאומי, והפרשות הטבה אשר נהוגות בכל חברה באופן שונה.

 

בעמוד זה, ובאתר בכלל, מרוכזות זכויות סוציאליות עיקריות אשר קיימות ומגיעות לעובד, הכוללות בין השאר את: הזכות לדמי הבראה, ביטוח פנסיוני, דמי חגים, ימי חופשה, דמי ביגוד, ימי מחלה ועוד..

bottom of page